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月薪要求:
1000~1500元/月
1500~2000元/月
2000~3000元/月
3000~5000元/月
5000~10000元/月
1万以上/月
福利亮点:
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
朝九晚五
交通方便
加班补助
包食宿
管理规范
有提成
全勤奖
有年假
专车接送
有补助
晋升快
车贴
房贴
压力小
技术培训
旅游
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3000~5000元/月
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学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:慈溪市  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-10-05 更新

职位信息 工作地:慈溪、杭州湾均可就近安排 职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理; 承诺100%内部升迁,0空降,肯德基所有的餐厅经理均从储备经理开始做起,经3-4年“领军人物养成计划”系统的训练,在通过课程检定和绩效考核后成长为一名餐厅经理。 ...

学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:杭州湾新区  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-10-05 更新

职位信息 工作地:慈溪、杭州湾均可就近安排 职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理; 承诺100%内部升迁,0空降,肯德基所有的餐厅经理均从储备经理开始做起,经3-4年“领军人物养成计划”系统的训练,在通过课程检定和绩效考核后成长为一名餐厅经理。 ...

学历要求:本科  |  工作经验:无经验  |  工作地点:杭州湾新区  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2019-06-21 更新

职位职责: 培训专员 1、起草培训计划和培训实施方案; 2、完成岗前培训、岗位技能培训、岗位纪律培训等培训任务; 3、负责对各项培训效果进行评估,并对存在的问题提出相应的改进方案; 4、做好各类培训资料和培训档案的管理; 5、督导和协助各部门的内部培训工作; 6、配合做好本部...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:杭州湾新区  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2019-06-11 更新

1、负责配件包装; 2、负责配件扫描包装与装箱; 3、会电脑操作,最好有流水线作业技能; 4、工作认真负责,能吃苦耐劳。

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:杭州湾新区  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2019-06-19 更新

1、一年以上相关工作经验。 2、熟悉运用办公软件。 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:杭州湾新区  |  招聘人数:4人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2019-06-20 更新

吉利幼儿园地处宁波杭州湾新区新区吉利汽车集团内,是公司开办的全日制普惠性幼儿园,主要面向公司员工子女招生,所招聘工作人员一旦录用可以同时享受慈溪市教育局相关幼儿教师的薪资待遇和吉利公司的员工待遇,因幼儿园发展需要,特向社会公开招聘以下人员: 1,幼儿教师2名。要求持有幼儿...

学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:杭州湾新区  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2019-06-11 更新

任职要求: 1、大专及以上学历,普通话标准,吐字清晰; 2、性格开朗、语言表达能力强3、具备良好的客户服务意识,应变能力强; 4、较强的分析问题能力和服务技巧; 5、责任心强,对待工作认真负责、积极主动; 6、良好的沟通协调能力,较强的团队合作精神, 7、熟练操作Windows及Off...

学历要求:本科  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:杭州湾新区  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2019-06-21 更新

岗位职责: 1、起草招聘计划和招聘实施方案; 2、负责评估、筛选、管理、维护及开发招聘渠道; 3、了解掌握各部门的用人需求; 4、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 5、配合做好本部其他人力资源管理工作。 任职要求: 1、身体健康,无不良记录; 2、全日制本科以上学历,一年...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:杭州湾新区  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2019-07-10 更新

职位职责: 1、负责公司微信平台、更新、软文撰写、标题优化等、根据公司阶段性工作、活动及热点等微信宣传文案; 2、负责公司文化活动的策划和执行,如公司年会、员工入职纪念日、生日会、春游、优秀员工外出拓展等。 3、定期针对微信公众号推广效果进行跟踪、评估,并提交运营、推广效果...
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